Bezit je een grote dosis creativiteit? Heb je aanleg en interesse voor een commerciële en administratieve vorming? Dan is de richting Retail misschien wel iets voor jou!
Enerzijds leer je alle taken van een retailmedewerker zelfstandig uitvoeren, anderzijds leer je zelfstandig de presentatie in een winkel of in de etalage uitvoeren. Je gaat daarbij praktijkgericht te werk (schoolwinkel, decoratie school, werkplekleren, …) en de lesweken worden doorheen het schooljaar afgewisseld met weken blokstage.
Tijdens je stages zal je de kennis en de vaardigheden die je op school geleerd hebt, moeten toepassen in een echte winkel. Nu ga je zelfstandig instaan voor de ontvangst, verwerking, presentatie en verkoop van de goederen in een winkel. Daarbij wordt extra aandacht besteed aan het ontwikkelen van je communicatieve en creatieve vaardigheden. Ook een doorgedreven ICT-kennis is onmisbaar in een hedendaagse commerciële omgeving.
Naast deze verplichte basismodule kiezen de leerlingen in de derde graad zelf een deel van de vakken volgens hun eigen voorkeuren en interesses.
Heb je een grote interesse in de goederen- en documentenstroom dan kies je voor de
keuzemodule 'Logistiek Medewerker'. Je krijgt hier een diepgaande vorming rond het lossen en ontvangen van goederen, manieren van goederenopslag, goederen verzendklaar maken en het verzenden van goederen.
Ben je toch iets creatiever en heb je meer interesse voor winkelinrichting, decoratie en
presentatie dan is de keuzemodule ‘Visual Merchandising’ echt op jouw lijf geschreven.
De kennis, vaardigheden en attitudes worden geëvalueerd binnen het clustervak Retail:
De leerling werkt dus bij verschillende leerkrachten (en zowel op school als op de werkplek) aan dezelfde competenties. Er zijn 3 competenties in de basismodule (zie lessentabel).
De inhoudelijke klemtonen in de basismodule Retailmedewerker liggen op:
Naast deze verplichte basismodule kiezen de leerlingen in de derde graad zelf een deel van de vakken volgens hun eigen voorkeuren en interesses. Er kan slechts één keuzemodule worden gekozen en er kan niet gewisseld worden tussen 5R en 6R.
Stages/praktijk
De leerlingen wisselen doorheen het schooljaar lesweken af met weken blokstage. Tijdens deze blokstages gaat iedere leerling individueel op stage. Tijdens de stageweken lopen de leerlingen steeds stage van dinsdag t.e.m. vrijdag volgens de uren van hun stagecontract.
In het vijfde en zesde jaar ligt de nadruk vooral op de competenties van een retailmedewerker.
Op maandag gaan de leerlingen uit het vijfde jaar steeds op werkplekleren naar IKEA, terwijl de leerlingen uit het zesde en zevende jaar 's voormiddags op school worden verwacht om onder begeleiding stageopdrachten te verwerken (GIP) en feedback over te krijgen de stage.
Leerlingen krijgen steeds competentiegerichte stagerapporten, waarop zowel hun talenten als hun werkpunten in de kijker staan. Feedback is een belangrijke vorm om vooruitgang te boeken!
Als specialisatiejaar bieden wij 7 Retailmanagement & Visual Merchandising aan.
| Vakken | 6R LOG | 6R VM |
| Algemene Vorming | ||
| Godsdienst | 2 | 2 |
| Engels (praktijkgericht) | 2 | 2 |
| Frans (praktijkgericht) | 2 | 2 |
| Lichamelijke Opvoeding | 2 | 2 |
| Project Algemene Vakken | 4 | 4 |
| Specifieke Vorming | ||
| Zakelijke Communicatie Nederlands | ||
|
Basismodule Retailmedewerker
|
11+2* | 11+2* |
|
Keuzemodule Logistiek Medewerker
|
7+1* | |
|
7+1* | |
| Totaal (inclusief complementaire uren*) | 33 | 33 |
Competenties C1 tot en met C6 worden zowel in de klas als op het werkveld (blokstage voor 5R(V): 6 weken, blokstage voor 6R(V): 12 weken) gerealiseerd.
Deel deze pagina:
Leerlingen met een grote interesse in de goederen- en documentenstroom kiezen voor de keuzemodule 'Logistiek Medewerker'.
Hier krijgen de leerlingen een diepgaande vorming rond het lossen en ontvangen van goederen, manieren van goederenopslag, goederen verzendklaar maken en het verzenden van goederen.
In het zesde jaar lopen de leerlingen, naast stage retail, ook stage in een logistiek bedrijf.
Toelichting lessentabel
Naast de 3 competenties uit de basismodule Retailmedewerker zijn er eveneens 3 competenties uit de keuzemodule LOG.
De competenties C1 t.e.m. C6 worden zowel in de klas als op het werkveld gerealiseerd.
Leerlingen met meer creativiteit en interesse voor winkelinrichting, decoratie en presentatie kiezen via de keuzemodule Visual Merchandising voor meer van deze vakken.
Naast de 3 competenties uit de basismodule Retailmedewerker zijn er eveneens 2 competenties uit de keuzemodule VM.
De competenties C1 t.e.m. C5 worden zowel in de klas als op het werkveld gerealiseerd.
Ontdek onze campus Info en inschrijvingen Ontdek onze studierichtingen Meld je aan (eerste jaar)
Hey, welkom op onze webstek! Door je hier te treffen, heb je interesse in onze school en onze studierichtingen.
Laat je verrassen door wat we te bieden hebben!
Wens je meer info?
Ervaar je moeilijkheden bij het digitaal inschrijven?
Neem dan contact op met de school om een afspraak te maken op 09 355 89 46
Onze directie vertelt je alvast iets meer:
